近期，为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于进一步加强就业工作督促检查的精神，学校党委书记张志胜、常务副院长黄学良，党委副书记、副院长王荣携学生处、教务处、团委相关职能部门负责人，深入二级学院开展就业专项督查调研工作。督查调研以听取汇报、座谈、查阅资料相结合的方式进行，以促进毕业生高质量充分就业为目标，重点了解目前就业总体情况、存在问题以及下一步工作思路。
从督查调研情况来看，当前学校就业工作呈现出以下特点：
学校各级党政领导班子高度重视毕业生就业工作，认真落实就业工作“一把手工程”，形成党政领导、专业教师、辅导员、毕业生等多个角色的就业网格图，根据不同角色的工作内容，定期定向定点向毕业生发布就业信息，动态掌握就业进展。
辅导员精准摸排“一生一册”，建立台账，涵盖已签约、待签约、慢就业、就业困难等不同类型，一一跟进。二级学院邀请校友开展就业经验分享，提升就业服务的亲和力和说服力。
针对愈发严峻的就业形势，学校相关职能部门通过历年就业数据分析，引导学生端正就业态度，将个人成长与社会发展相结合，强化专业认同的同时引导学生先就业后择业；梳理就业市场中的优质单位，主动联系并精准对接招聘需求。
在督查调研交流中，校领导对进一步高质量做好2023届毕业生就业工作提出了明确要求。
张志胜书记对各二级学院多措并举做好就业工作给予肯定。他提出，要以立德树人为根本任务，把就业工作作为人才培养重要环节。希望所有干部把握政策、查找问题、分析数据，开展专题调研，同时加强各学院之间交流学习，总结典型经验、全力以赴做好2023届毕业生就业工作。
黄学良院长指出，各二级学院要在了解2023届毕业生思想状况、就业特点的基础上开展就业教育。坚持“一把手”工程，设立目标、主动作为，利用“访企拓岗”机会拓宽就业渠道，努力实现人才培养、社会需求和就业的良性互动。
王荣副书记强调要研判就业形势，加强就业数据监测和动态管理，严格落实“四不准”“三不得”工作要求，用心、用情做好毕业生就业工作。
二级学院表示将以此次就业专项督查调研为契机，夯实责任，引导学生树立正确的就业观，优化就业服务，强化就业保障，以更有力举措做好学校“稳就业、保就业”各项工作。
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